Plan anual de ergonomía

PRIMERA ETAPA

IDENTIFICACION DE RIESGOS ERGONOMIOS Res 886/15 SRT Ley 19587 .

La tarea de identificación de riesgos, evaluación, definición de las mejoras y gestión no es una tarea individual sino el producto de un trabajo en equipo, dando cumplimiento a lo establecido en la Resolución MTEySS N° 295/03 respecto a que la ergonomía debe ser participativa y a la implementación de un Programa de Ergonomía Integrado (PEI) DEBE CONTAR CON MEDICO LABORAL. Contamos con médicos certificados en ergonomía y riesgos ergonómicos. Se encuentra en vigencia la Resolución SRT N° 886/15 se deberá implementar con firma de responsabilidad del médico.

EVALUACION DE RIESGOS: Nuestros profesionales están capacitados y certificados para realización de la evaluación como lo requiere la res 886/15 SRT (DEBERAETAR DEBIDAMENTE CERTIFICADO). EN ESPECIAL si la Evaluación Inicial de Factores de Riesgo se obtenga que el nivel de riesgo es No Tolerable. El resultado de la Evaluación de Riesgos deberá plasmarse en la Planilla N° 1,2, que deberá estar firmada por médico laboral y el resp higiene y seguridad.

PLAN DE MEJORAS ERGONOMICAS Y CUMPLIMIENTO MARCO REGULATORIO.

Para implementar las mejoras se debería tener presente otros riesgos. Para ello contamos con equipos de última generación para monitoreo y mediciones de ruido, vibraciones que se tramiten al cuerpo humano estructuras osteoarticulares .Así mismo es necesario medir estrés térmico ,bipedestación , ruido y ruido en bandas de octavas . el servicio de Medicina del Trabajo, el profesional con conocimiento en ergonomía, o el delegado gremial los podrán solicitar ante la presencia de síntomas o para facilitar el cumplimento de la normativa .

Comité Mixto Asistencia y Asesoramiento. Se brinda el servicio y participación efectiva del profesional médico laboral. En cumplimiento con la normativa vigente para el desarrollo de las actividades del comité. Se llevan a cabo la planificación y ejecución de planes en salud ocupacional según la problemática en salud, por solicitud de planes de focalización por parte de la ART ,SRT MTSS (plan de alta siniestralidad) para el cumplimiento efectivo solicitado por la superintendencia riesgos del trabajo y el ministerio de trabajo.

Capacitaciones específicas (plan anual de capacitaciones ).